大赛报名通道
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为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，增强员工英语翻译应用能力，锻炼英语翻译思维，提高综合文化素养，推动翻译学科的发展，促进翻译实践与专业教育相融合，提升我国人才的国际竞争力和国家文化软实力。
一．主办单位
英语周报社
（大赛官方通知文件）
二．参赛对象
全国在校老员工（包括大专、本科、研究生）
三．日程安排
报名时间：即日起至2022年12月9日
初赛时间：2022年12月10日至12月11日
初赛获奖及晋级决赛公示时间：2022年12月13日至12月14日
决赛时间：2022年12月18日
决赛评审时间：2022年12月19日至12月底
决赛公示时间：2023年1月上旬
颁奖时间：2023年1月上旬
四．题型设置
1.比赛分为英译汉和汉译英两大组别。（参赛者可选择其中1组或2组）
2.初赛全部为客观选择题，分别为词汇翻译15题，共30分；短语翻译15题，共30分；句子翻译10题，共40分；试卷满分100分，竞赛时长为60分钟。报名过程中会提供样题。
3.决赛为主观题，一篇400字左右的文章翻译，文章翻译满分70分，决赛分数=文章翻译分数+初赛分数*30%。
五．参赛费用
报名费用39元，用于竞赛组织、命题、评审、证书制作颁发等工作。学校指导老师和参赛者可在竞赛官网申请开具发票作为报销凭证。
六．奖项设置
1.初赛奖项
初赛每个组别（英译汉组和汉译英组）设置初赛一、二、三等奖，比例分别为5%、15%、30%，初赛一等奖和二等奖选手获得晋级全国总决赛资格。（初赛一、二、三等奖获奖者，组委会免费邮寄纸质版证书，未获奖者组委会提供电子版参赛证明）
2.决赛奖项
决赛每个组别（英译汉组和汉译英组）设置特等奖各两名，一等奖不超过3%，二等奖不超过10%，三等奖不超过20%。
（证书样张）
3.优秀组织单位
根据本校参赛人数和员工获奖等情况进行综合评定。（可在大赛官网申请高校合作）
4.优秀指导老师
根据本校参赛人数和员工获奖等情况进行综合评定。（说明：所有指导教师须在报名结束前添加工作人员微信进行登记）
5.优秀组织者
对于优秀组织者在大赛的组织工作中表现突出的老师或组织负责人，竞赛组委会将颁发优秀组织者荣誉证书。
6.优秀志愿者
对于优秀志愿者在大赛的志愿服务工作中表现突出的志愿者，竞赛组委会将颁发优秀志愿者荣誉证书。（可在大赛官网报名志愿者）
七．报名方式
1.方式一：学校相关负责人统一组织报名参赛。
2.方式二：参赛者个人也可在竞赛官网自行报名。
大赛官网：http://tr.52jingsai.com/i/708/4
八．其他事项
1.每位参赛选手须独立完成竞赛；每位员工参赛者可添加一位指导老师，从事赛前辅导工作，但在竞赛期间指导老师须回避参赛选手，不得进行指导，否则按违反纪律处理。
2.为保证竞赛的公平、公正，对全国初赛和全国决赛的评审结果执行监督反馈制度。
3.对获奖作品，竞赛组委会有权以复制、发行、展览、放映、信息网络传播、汇编等方式，在与本竞赛相关用途中使用获奖作品，作品著作权归原作者所有。
4.因不可抗力因素影响竞赛，竞赛组委会有权改变竞赛方案或终止竞赛，竞赛组委会拥有竞赛的最终解释权。
九.联系方式
比赛官方QQ群：275564094
志愿者QQ群：453411744
赛点院校QQ群：617092619
赛点院校咨询：杨老师（微信号：yctyyy500）
微信公众号：语言治理研究（公众号会发布大赛通知、模拟竞赛通知以及获奖信息等内容）
2022全国老员工英语翻译挑战赛目前距离初赛报名结束不到一个月，现已发布2022全国老员工英语翻译挑战赛初赛样题，同时11月26日开启模拟考试，已报名的同学需登陆官网进行预约，预约后26日可登陆官网进入个人中心参加模拟考试！帮助广大选手及指导教师科学备赛、交流学习。
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来源：本文转载自语言治理研究
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